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事业单位人事管理条例征意见 允许考研成功者离职(3)

http://money.591hx.com 2011年11月25日 15:35:10 北京日报

  社会保险未明示种类

  事业单位与职工订立的聘用合同条款,应包括合同期限;岗位名称、类别、等级、职责任务;工作时间和休息休假;工资福利和社会保险等内容。

  记者注意到,“社会保险”并未明确是几种险、何种险。但又明示,单位不按时缴纳社会保险,职工可解除合同。

  专家看法:“社会保险说得很暧昧,实行过程中难免出现问题,职工维权也没有具体依据,希望今后地方细则能给与明确。”左祥琦说,失业、医疗、工伤保险是国家必须要求上的,容易钻漏洞的就是养老保险,因为目前它在事业单位并不是强制险种。

  意见反馈方式

  在2011年12月30日前,可通过以下三种方式提出意见:

  (一)登录中国政府法制信息网(http://www.chinalaw.gov.cn)提出。

  (二)通过信函方式将意见寄至:北京市2067信箱,并注明“事业单位人事管理条例征求意见”字样。

  (三)通过电子邮件方式将意见发送至:sydw@chinalaw.gov.cn">sydw@chinalaw.gov.cn。(记者 汪丹)



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