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董秘是什么?是董事长秘书还是董事会秘书?盘点2010上市公司十大怪异董秘

http://money.591hx.com  2011年01月09日 16:30:09  华讯财经  我要推荐此文给好友
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  董秘是什么?是董事长秘书还是董事会秘书?是一般职员还是公司高管?是一种职业还是仅仅一个角色?是捞一票就闪的“掮客”还是勤勉尽责的高管?

  

   然而,今日本报刊发的“上市公司十大‘怪异’董秘”专题,展示出的却是多面董秘的“风采”:有捞一票就闪的“掮客”,赚了就学“范跑跑”的董秘、有不知道如何进行信披的“专业”董秘、有一直不接受媒体采访的“牛”董秘、有身兼三职或五职的“忙”董秘、有“不算”高管的董秘、有“雷人”作秀的董秘……。

  透过这些“怪异”乱象,似乎让大家更迷惑了:董秘的职业简直成快意江湖了!董秘究竟是什么?

  其实,我国的《公司法》第124条就对上市公司董秘职责做出了明确的规定,即“负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。” 2008年9月第六次修订的上证所股票上市规则称,董事会秘书应对上市公司和董事会负责,并履行自己的九大职责,比如,负责信息对外公布,协调信息披露,组织制定信息 披露事务管理制度,督促公司和相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;负责投资者关系管理,协调公司与证券监管机构、投资者、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;关注媒体报道并主动求证报道的真实性等等。同时修订的深交所股票上市规则赋予了董秘八大职责,但是两所对其职责要求,大同小异。

  说白一点,董秘就是上市公司的对外“发言人”,就是公司与监管部门的指定“联系人”,就是在公司“三会一层”之间奔走的“协调人”,就是沟通媒体的“窗口服务人”!董秘的画像出来了,这下我们该清楚了吧!

  当然,今日《证券日报》刊发十大“怪异”董秘专题,并不否认那些勤勉尽责尽职的董秘们。我们只是想表明,董秘之“惑”,千万不要演变成董秘之“祸”、公司之“祸”甚至资本市场之“祸”。如果深沪2000多家上市公司的董秘,都象这10家公司董秘一样“悟”董秘之职,那可真是“误”了投资者,“误”了资本市场。作为上市公司指定信息披露报纸的《证券日报》,发出如此的盛世危言,当是我们起码的职责。同时,我们希望董秘们在与媒体的关系上,多一点主动,少一点被动;多一点沟通,少一点回避;多一点和谐,少一点抱怨。

  最后,我们还要真诚地呼吁董秘的独立性和职业化。毕竟,董秘是豆包,更是干粮,董秘的作用独特而重要。

  No1.“范跑跑” 式董秘

  探路者前董秘范勇建 5万多元投资2年后带来289倍回报

  2010年6月11日,探路者(300005.SZ)董秘范勇建以“两地分居,无法照顾家庭”为由,辞去董秘职务。公开资料显示,范勇建所持股份与10月30日解除限售后,12月11日锁定解除。

  由于股权激励对象在职期间,每年减持的比例不得超过25%,而离职则可以规避这一限制。范勇建辞职之举成为创业板高管为减持而离职“大潮”的先行者。因此,我们可以戏言,资本市场出现了一个董秘式的“范跑跑”。

  12月22日,探路者以36.40元收盘,以此计算的话,范勇建所持股票市值约为1648.902万元。即范勇建5万多元的投资,2年后为他带来了289倍的资本回报!

  点评:范勇建辞职后,掀起市场对创业板为套现而辞职高管的关注:如同花顺、金亚科技以及华谊嘉信等多家创业板董秘,在手持公司股票、又非正常换届的情形下同样也选择了离职。另有报道显示,今年以来在创业板上市公司中,有24家公司共计33名高管选择了辞职。

  创业板公司在上市之前,高薪寻求有资本运作经验董秘的同时,还赠与他们以“金手铐”——以股权激励的理由,允许高管低价取得公司股票。只是,所谓股权激励,“激励”的真正意义是什么?在公司上市之前赠与股份,希冀的不是高管日后能够带给公司足够的利润回报,而是换取高管、尤其是董秘能够帮助公司实现成功上市。因为一旦上市成功,就会上演一场华丽转身的传奇。

  以范勇建为例,年薪14万可算收入不菲,但是和离职套现能获得的千万收入相比,选择离去更有经济意义。只是创业板在为高管们创造暴富神话的同时,他们却将创业板沦为了个人投机套利的工具。喜耶?悲耶?

  NO2.最有权却最“穷”的董秘

  ST东碳黄彬 去年税前年薪仅为3.426万元

  ST东碳(600691.SH)董事长黄彬身兼三职:除公司董事长身份外,还是公司的总经理和董事会秘书。董事长亲身上阵兼职董秘不算新闻,不过黄彬却可称得上“最穷”董秘:2009年报显示,报告期内黄彬领取的薪酬仅为可怜的3.426万元(税前)。

  据媒体报道,黄彬在接受记者采访时表示,年薪三万多仅是他作为董事长的薪酬,担任总经理和董秘是没有额外工资的。他并表示,其作为董事长的薪水也只拿了几个月的,因为公司没钱。

  除去现金薪酬少得可怜外,身为ST东碳的董事长,黄彬既没有享受到分红奖金,也没有持有公司股票。“补助就是我每个月有300元的电话费和几百块钱的油费”。他表示,由于公司比较困难,各项花销都卡得比较紧。

  当众“哭穷”的ST东碳董事长黄彬现在或可喘一口气了,公告显示他已经辞去总经理的职位。年底之际,公司重组有望。黄彬的“好日子”,或许不远了。

  点评:ST公司想不到身挂三职的董事长薪水也被ST了!身兼三要职的黄彬,月薪不到三千元,让人倒吸了一口冷气。照其说法,他这个兼职董秘只能无偿奉献了。

  另一位广为人知的董秘是民生银行的毛晓峰,去年他曾以年薪425万而被称为“年薪最高”董秘。将ST东碳董事长兼董秘的黄彬与之相比,还真是让投资者实实在在观看了一场在资本市场上演的“冰火两重天”的情景剧。

  不过,年报还显示,黄彬在股东和关联单位也领取薪酬。如今重组成功,黄彬的身价或许可以“水涨船高”。

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